Dr. Karin Reichel

Offenbacher Str. 5

14197 Berlin

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Kurzprofil

„Ich sehe meine Stärken in der Kombination von wissenschaftlich fundiertem Wissen und praktischen (Lebens-)Erfahrungen.

Das macht ein professionelles und systematisches Vorgehen möglich und schärft gleichzeitig den Blick für das Machbare. Letztlich sind die damit erarbeiteten maßgeschneiderten Lösungen entscheidend für den Erfolg meiner Kunden.“

 

  • Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie an der Technischen Universität Berlin
  • Promotion zu Machtprozessen bei der Reorganisation von Organisationen an der Universität Hamburg
  • Seit 1991 Tätigkeit als Trainerin und Referentin in der Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Langjährige Berufserfahrung insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Arbeitsorganisationsgestaltung und Change Management
  • Seit 15 Jahren Einsätze als Beraterin und Coach in Profit- und Non-Profit-Organisationen
  • Fachbuchautorin und Dozentin u.a. an Hochschulen und Universitäten
  • Seit 2010 Geschäftsführerin der Werkstatt für Organsiations- und Personalforschung e.V.